行政与人力资源管理论文集(16)
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授权形式： | 免费版 | 作者/开发商： | 未知 |
| 文件大小： | 245 KB | 解压密码： | ||
| 软件语言： | 简体中文 | 更新时间： | 2006-11-05 | |
| 版本号： | 软件平台： | Win9x/NT/2000/XP/2003 | ||
| 软件类别： | 演示地址： | http:// | ||
| 评分等级： | ★★★☆☆ | 注册地址： | http:// | |
| 发布人： | tracy | 下载次数： | 3（今日：1，本周：1，本月：1） | |
| 插件认证： | 浏览次数： | 4 |
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行政与人力资源管理论文集（16） 1. 如何开展有效的现场检查…………………………………………………… 2 2. 职业道德，一个容易被忽视的话题………………………………………… 5 3. 职业经理人与老板之关系?……………………………………………………8 4. 人才经营：民企发展的基石………………………………………………… 9 5. 如何构建民企员工激励机制…………………………………………………11 6. 管理创新如何“除弊兴利”…………………………………………………13 7. 建构职务薪酬制度的三大注意事项…………………………………………16 8. 民企HR管理弊端面面观……………………………………………………20 9. 六类致命的营销总监…………………………………………………………35 10. 最伟大的领导与管理原则——激励…………………………………………38 11. 被HR快速否决的9种求职者………………………………………………46 12. 职场礼仪………………………………………………………………………47
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