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行政与人力资源管理论文集(14)

授权形式：	免费版	作者/开发商：	未知
文件大小：	82 KB	解压密码：
软件语言：	简体中文	更新时间：	2006-12-20
版本号：		软件平台：	Win9x/NT/2000/XP/2003
软件类别：		演示地址：	http://
评分等级：	★★★☆☆	注册地址：	http://
发布人：	tracy	下载次数：	3（今日：1，本周：1，本月：1）
插件认证：		浏览次数：	3

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软件介绍

资料简介：

管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律!

1. 家族企业的优势与劣势………………………………………2
2. 民营企业的企业文化建设误区…………………………… 4
3. 民营企业人力资源规划的制定及在企业中的作用(1)………………6
4. 民营企业人力资源规划的制定及在企业中的作用(2)………………8
5. 老板为何要收回经理人的权杖…………………………………14
6. 家族企业怎样成功转型…………………………………… 18
7. 民营企业如何选用优秀人才………………………………………21
8. 从人力资源看民营企业管理整合的艰难之路………………………23
9. 企业老板要学会放手让别人去干…………………………………… 26
10. 企业里的大事小情都要立规矩……………………………………… 28
11. 初做主管常见管理问题的解决之道………………………… 30
12. 如何规避经理人权杖膨胀…………………………………… 34
13. 取消奖金与红包的烦恼………………………………… 38
14. 是什么在造就一个人的成功？……………………………… 40