| 软件名称 | 下载次数 | 软件大小 | 软件评价 | 更新时间 |
| · 行政与人力资源管理论文集(10) | 8 | 277 KB | ★★★★★ | 2007/02/19 |
| 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律!1.员工培训重在提升5种能力………………………………………………… 32.什么是企业文化……………………………………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(12) | 4 | 48 KB | ★★★☆☆ | 2007/02/15 |
| 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律! 1.汇报的“学问”………………………………………………………………… 22.建立人力资源管理体系的12个步骤…………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(19) | 6 | 84 KB | ★★★☆☆ | 2007/02/11 |
| 1. 优秀人才为什么总想“跳槽”？…………………………………………… 22. 空降兵失败的五大理由……………………………………………………… 53. 九种类型的人企业如何用？……………………………………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(18) | 8 | 119 KB | ★★★★★ | 2007/01/13 |
| 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律! | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(17) | 5 | 78 KB | ★★★☆☆ | 2007/01/03 |
| 1. 绩效管理流程规范化研究…………………………………………………… 22. 中小企业需要什么样的管理者？…………………………………………… 93. 空降兵失败的五大理由……………………………………………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(17) | 2 | 78 KB | ★★★☆☆ | 2006/12/20 |
| 资料简介： 1. 绩效管理流程规范化研究…………………………………………………… 22. 中小企业需要什么样的管理者？…………………………………………… 93. 空降兵失败的五大理由………………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(16) | 18 | 245 KB | ★★★☆☆ | 2006/12/20 |
| 行政与人力资源管理论文集（16）1. 如何开展有效的现场检查…………………………………………………… 22. 职业道德，一个容易被忽视的话题………………………………………… 53. 职业经理人与老板之关系?………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(15) | 4 | 88 KB | ★★★★☆ | 2006/12/20 |
| 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律!行政与人力资源管理论文集（15）1. 绩效考核八大误区剖析……………………………………… 22. 组织设计四标准…………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(14) | 3 | 82 KB | ★★★☆☆ | 2006/12/20 |
| 资料简介： 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律!1. 家族企业的优势与劣势………………………………………22. 民营企业的企业文化建设误区…………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(17) | 3 | 78 KB | ★★★☆☆ | 2006/12/17 |
| 资料简介： 1. 绩效管理流程规范化研究…………………………………………………… 22. 中小企业需要什么样的管理者？…………………………………………… 93. 空降兵失败的五大理由………………………... | ||||
| · 中国制药企业的核心竞争力 | 4 | 588 KB | ★★★☆☆ | 2006/11/17 |
| 中国制药企业的核心竞争力.rar前 言·······1第一章 核心竞争力的理论综述·····31.1 企业核心竞争力理论的渊源·····31.2 企业核心竞争力理论的基本内涵·······41.3 理解企业核心竞争力的... | ||||
| · MBA物流论文 | 6 | 22 KB | ★★★☆☆ | 2006/11/13 |
| MBA物流论文 | ||||
| · MBA答辩论文 | 5 | 136 KB | ★★★☆☆ | 2006/11/13 |
| MBA答辩论文 | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(16) | 3 | 245 KB | ★★★☆☆ | 2006/11/05 |
| 行政与人力资源管理论文集（16）1. 如何开展有效的现场检查…………………………………………………… 22. 职业道德，一个容易被忽视的话题………………………………………… 53. 职业经理人与老板之关系?………... | ||||
| · 南开大学MBA优秀毕业论文销售人员的薪酬制度 | 20 | 70 KB | ★★★☆☆ | 2006/10/29 |
| 南开大学2002年MBA优秀毕业论文，作者是某公司副总经理，很实用很专业的资料。[薪酬，让人欢喜让人忧] | ||||
| · 企业IT应用论文集 | 2 | 418 KB | ★★★☆☆ | 2006/10/29 |
| 资料简介： 这本小册子汇集了作者1998 年-2002 年期间发表的关于企业IT 应用的10篇论文，分为价值篇、风险篇以及实务篇等三篇。价值篇：重点论述企业IT 应用的好处；风险篇：重点论述企业IT 应用存在... | ||||
| · 企业战略预警反应系统 | 5 | 114 KB | ★★★☆☆ | 2006/10/20 |
| 中国人民大学工商管理学院2000届硕士论文。论文摘要：自战略管理萌芽以来，生存和发展问题一直是战略管理理论和实践关注的热点。主要表现为：①企业如何谋求现实生存？②如何预为未来筹谋，使企业从今天的成功走... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(4) | 7 | 157 KB | ★★★★★ | 2006/10/15 |
| 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律!1. 销售人员是最不可信赖的…………………………………………… 32. 通用类企业文化理念……………………………………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(3) | 7 | 136 KB | ★★★★★ | 2006/10/15 |
| 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律!1. GE的绩效管理系统…………………………………………………… 32. 以价值流为中心的绩效管理理论与设计………………………... | ||||
| · 行政与人力资源管理论文集(2) | 8 | 304 KB | ★★★★★ | 2006/10/15 |
| 管理有无规律?规律在哪里?管理专家从理论上和众多案例中告诉了我们一些客观存在的规律!1. 员工招聘指导方案……………………………………………………32. 在员工中培养“线人”，不该！………………………………... | ||||
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