繁体中文 |设为首页|加入收藏

管理首页|BPR(业务流程重组) |CRM(客户关系管理) |ERP(企业资源管理) |并行工程 |独立董事制度 |管理培训生周记 |国企改革 |企业创新 |企业管理其它 |企业国际化 |企业文化 |企业制度与改制 |人力资源管理 |特许经营 |危机管理 |物流管理 |项目管理 |信息管理 |战略管理 |知识管理 |质量管理 |专业化与多元化之争 留言本 搜索
当前位置:管理首页 >> 人力资源管理 >> 国内保姆在韩国抢手

国内保姆在韩国抢手

2008-01-26 17:55:49  作者:tracy  来源:职业经理人  浏览次数:0  文字大小:【】【】【
Google
 
随着中国在世界经济中的迅速崛起,对早期汉语教育的需求不断增加。既能照顾小孩又能教授汉语的钟点工或全职保姆越来越受欢迎,就像少儿英语最热的时期,菲律宾保姆所受待遇一样。

在一些保姆中介机构的网站上,家长聘请中国保姆的板块与保姆应征各个岗位的板块是分开的。家长一般愿意支付全职保姆每月平均120万韩元(1元人民币约合122韩元)的薪金。

一家保姆中介机构的工作人员说:“我们每周会接到两三个家长打来的电话,他们询问能否找到中国保姆。”

据一些私人外语补习班透露,有些曾在补习班教授汉语的中国人选择做保姆,因为有高等教育背景,他们可以获得比当老师更多的收入。而这些有大学文凭的保姆每月平均收入可达130万到180万韩元。

大多数家长希望找到有高等教育证书的保姆,不过能满足这一标准的保姆并不多。

该工作人员说:“家长希望找到那些有良好教育背景和在韩合法居留权的保姆。不过,要找到这样的合格人选并检验他们的语言能力非常困难,因为我们和家长都不知道保姆说的是普通话还是方言。”

另一家中介机构的职员说,大部分应征保姆岗位的中国人,都是四五十岁的中年妇女,她们中许多人都没有受过良好教育。

她说,家长最想请的保姆是在韩国学习的中国学生,有点类似于为家庭帮忙来换取食宿,因为他们会说汉语和韩语,而且确定有合法身份。该职员说:“不过,中国学生常将保姆工作作为兼职,或是在假期做保姆,而家长通常希望找到可以长期同住的人。”



责任编辑:


相关文章
最新文章
推荐文章
热点文章
相关文章

友情链接 | 诚聘英才 | 关于我们 | 版权声明 | 联系我们 | 广告服务

职业经理人版权所有 ©2005-2006E-mail:allen.tao@pma.com.cn | 邮编:230001
交换链接:

苏ICP备05032853号