见解: 国人的误解---解度新《劳动合同法》

　　　　　　　　　　　　　 见解: 国人的误解---解度新《劳动合同法》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　今天就是07年最后一天，从明天起就正式实施新法。



　　　 现在网站上出现最频繁的字眼应该是：劳动合同法。

　　　 很多HR和企业老板对它可以说是谈虎色变，有相当一部分人正在为了规避它而辛苦劳作。
本文发表于职业经理人|boraid|18


　　根据我们的研究：

　　　拿温州这个民企较集中的城市来说，从7月份开始所有媒体、杂志、报刊都在大肆宣传新法从08年开始实施，对所有企业来说都是挑战的论调。



　　　 很多培训机构也顺势掀起了如火如涂的新法培训，很多HR见面就谈新法学习及如何规避一事，搞得大家人心惶惶。有一则网站贴子是这样形容的：最新《劳动合同法》于2007年6月29日对外公布，在社会各界引起巨大反响。



　　　 该法此次修订被喻为全民立法，在新法公布的短短一个多月时间，中国人大收到近2万多条信息与反馈意见。甚至有外资企业联名以撤资为要挟。更有我们熟悉的华为报道，也有个别学者从中发现19个漏洞和缺陷，相关的论述相当多。



　　　 从所有人的举动来看，本人提出几个与众不同的观点供所有企事业老总思考。