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来自蓝火模式的质疑

2007-12-04 11:18:54  作者:tracy  来源:职业经理人  浏览次数:19  文字大小:【】【】【
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看完《蓝火创业:整合创造价值》后,第一感觉是,很佩服胡刚的创造力与敢于尝试的勇气。但毕竟,做企业不但要有冲劲,更要有缜密的思维。我想已经有足够多的人来为蓝火模式来喝彩了,我就不妨做做反派,来为蓝火模式提出些质疑:

一 蓝火启用这个模式,适合吗?

所谓蓝火模式,就是通过整合信息网络运营商、信息终端生产厂家、信息内容提供商这三方的资源,来提高整体利润空间,以求达到三方共赢。

也许这种模式在国内比较少见,但在国外和香港,它早已为很多电信运营商所启用。但与蓝火不同的是,在它们以往的案例中,基本上都是由网络运营商做发起人,与其它两方结成联盟。而且在整合后的联合运营与市场操作过程中,居于中心和主导地位的始终都是网络运营商。

这种整合结构之所以常见,是因为在三方中,网络运营商由于本身的行业特征,一般会处于最强的地位。而由最强的一方来整合三方的资源,是最有效率,也最容易进行的。而且以最强为核心的整合,才能保证整个联盟的稳定性。

而现在蓝火以一个信息终端生产厂家的身份来发起这个联盟,整合三方的资源,这明显违反以往的模式组织结构的。蓝火是否能够胜任这个角色?而整合起来的资源,会如愿的提高三方的市场竞争力的吗?
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二 蓝火到底整合到了什么资源?

与蓝火合作网络运营商是中北联合通信公司,而与其合作的信息内容提供商来则是广发证券、搜狐、e龙。

从这个组合中,我们可以看到蓝火是深谙合纵连横之术的――蓝火组建的资源整合联盟中,基本上没有实力比它高上一级的经济实体。这就使这个联盟能比较顺利的按照蓝火的意愿建立起来,而且对于联盟的维护也比较有利。

联盟是顺利的建立起来了,但蓝火到底整合到了什么样的资源呢?

首先是网络方面,由于合作者是寻呼公司,其网络覆盖面和网络先进性都远及不上中国移动与中国联通,这就使蓝火产品设计与推广受到了相当大的制约。比如,蓝火一直吹捧“网找人”概念,其实就是因为蓝火产品所依靠的信息网络的功能有限,不能实现“人找网”所至。再如,蓝火产品上市前期,因为网络的缘故,使消费者不能正常接收信息的事时有发生,以致出现部分用户退机的情况。这就使蓝火产品的推广难度加大。

再看看信息内容提供商方面,广发证券提供的股票行情信息、搜狐提供的基本信息、e龙提供的商旅信息,这些信息对于吃惯了信息免费大餐的中国消费者来说,都只能算是“大路货”。而且这些信息也不是只能蓝火产品上获得,如搜狐就同时也是中国移动提供信息内容提供商。这样就使蓝火产品提供的信息内容变得基本不值钱,而那每月40元的信息费,说白了也只是“辛苦费”而已。

由此可以看到,蓝火虽然能比较顺利地建立起资源整合联盟,但毕竟受制于本身的企业实力,没有办法整合到最优秀的资源。因此整合后的资源所能产生的新利润空间也相当有限。

其实通过这个问题的分析,我们又回到了第一个问题――到底,蓝火启用这个模式,适合吗?

三 蓝火展开模式的方式,正确吗?

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